说明

今日招聘共列有700e+农商行、江西银行金融市场部、赣州银行资产管理部、金融市场部、稠州商业银行总行资产管理部、桐城农村商业银行、大连银行总行各部门及北京分行、渤海银行成都分行、广州银行上海金融市场部等同业相关招聘，感兴趣的雷速体育平台入口请往下查阅，办公地：主要上海、北京、杭州、大连、成都、桐城等，分享朋友圈才可以让更多的人有就业的机会。

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　　700e+农商行求交易员一名

　　700e+农商行求交易员一名，坐标北京。需三年以上交易经验，银行间&交易所流程熟悉。没大行苦，没券商累，且发展机会多。有意向的小伙伴儿速速来电：010-68086338，简历请发sdxsdx070@sina.com，非诚勿扰，有缘相见~~

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　　2016年江西银行金融市场部实习生招聘启事（北京）

　　江西银行是2015年12月3日经中国银行业监督管理委员会批复由南昌银行吸收合并景德镇市商业银行而成，注册资本46.78亿元。2015年12月11日经江西银监局批复，更名为江西银行股份有限公司，是江西省首家省级法人银行。2016年9月末，我行资产总额2,850.7亿元，进入资产规模2,000亿元以上城市商业银行“第一梯队”。现拥有营业网点224个，实现全省11个设区市全覆盖，已拓展至广州市、苏州市；并在北京、上海设立金融市场分部。另外，发起设立了雷速体育官网注册1家金融租赁公司、5家村镇银行，综合实力在中部六省法人银行中位居前列。

　　江西银行快速发展的各项业务也赢得了较高的市场评价和较强品牌影响力：在英国《银行家》杂志发布的2016年全球1000家大银行榜单上，我行一级资本规模跃居全球308位，较去年提高145个位次；一级资本增速在所有中资银行中排名第二，在全球银行排名第六；荣获中国银行业协会颁发的理财机构最佳收益奖；荣获《银行家》杂志发起的“2016中国最佳金融创新奖”等。

　　为拓宽我行人才引进渠道，同时为广大优秀在校研究生提供良好的实践机会，江西银行金融市场部现面向北京各大院校招聘8-10名实习生，相关内容如下：

　　（一）报名条件

　　1、北京市211、985院校金融、经济、会计、数理统计、法律和计算机等全日制在校硕士研究生；

　　2、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；

　　3、文字能力较强，逻辑条理清晰，具有较强的研究分析能力、信息收集、整合和数据分析能力；

　　4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

　　5、具备良好的沟通及团队协作精神，工作积极主动、责任心强；

　　6、对债券市场有一定了解，有相关实习实践经历的同学优先录取；在校期间成绩优秀、具有专项特长、具有突出学术交流与实践经历者，优先考虑。

　　（二）实习地点和时间

　　1、实习地：北京

　　2、持续实习3个月以上，每周实习时间不少于4天；

　　（三）实习工作内容

　　1、协助完成债券市场业务数据统计分析工作；

　　2、协助完成债券市场业务的内部系统操作；

　　3、协助编写各类定期或不定期的专题业务报告；

　　4、协助完成相关报表制定工作；

　　5、完成交办的其他雷速体育官方入口事宜。

　　（四）实习生管理政策

　　1、工资待遇：100元/天（每月以实际考勤天数计算发放）。

　　2、考核：在实习期间，表现优秀的实习生，将获得成为江西银行应届生优先招聘对象的机会。在实习结束时，江西银行配合其所在学校共同对其进行考核鉴定，出具实习证明。

　　（五）报名方式：

　　1、简历投递：

　　在我行官网www.jx-bank.com下载并填写《江西银行校园招聘报名表》，同时须附近期一寸免冠电子照片一张及100kb以内电子版生活照一张，打出压缩包将此命名为“姓名-实习生”，通过电子邮件以附件形式发送至wansk@jx-bank.com、3330557618@qq.com邮箱，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“实习生+学校+专业+姓名”。

　　2、招聘流程：

　　简历筛选—初试—复试—签订实习合同。

　　3、报名截止时间

　　2016年11月30日

　　（六）其他说明

　　1、应聘者应对资料信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;

　　2、每位应聘者只需发送一份应聘材料，请勿重复发送应聘信息。经审核符合条件者，我行将与应聘者电话或邮件联系;

　　3、应聘资料进入我行人才储备库，未被录取人员资料代为保密，恕不退还，敬请谅解。

　　4、我行实习生招聘工作完全公开透明，不会以任何形式向实习生收取各项费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗。

江西银行

二〇一六年十月三十一日

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　　赣州银行资产管理部、金融市场部招聘公告

　　一、赣州银行简介

　　赣州银行前身为赣州市商业银行，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,总部设在江西省赣州市。自2001年1月18日挂牌成立以来，至今已走过了15年的发展历程。15年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

　　经过十多年的发展，赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总、分、支三级管理架构，网点在江西省赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立了分行，机构总数达104家。近年来，我行先后荣膺“中国最佳百姓银行”、“中国最值得信赖的银行机构”、“中国服务业企业500强”、“全国最佳小微企业服务奖”、“中国金融500强”等荣誉。

　　二、工作地点：北京市

　　三、招聘岗位基本要求：

　　（一）国民教育全日制大学本科及以上学历；

　　（二）工作责任心强，良好的团队合作精神；

　　（三）身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德操守。

　　四、招聘岗位及任职条件

　　1、资产管理部

需求

职位

人

数

岗位

职责

任职

条件

产

品

经

理

2

名

　　1、负责金融产品研究、设计、开发工作，负责推动产品审批流程、运作准备等，负责做好产品后续管理；

　　2、负责研究金融产品发展动态和趋势，撰写研究报告，为决策和投资提供建议；

　　3、负责参与业务模式的创新及规划工作。

　　1、年龄35周岁以下,金融、经济、统计、数量分析等相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具备3年及以上金融产品研发经验，熟悉金融产品开发及运作情况，掌握金融产品设计新动态；

　　3、具备较强的逻辑分析能力和学习研究能力，具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。

投

资

经

理

2

名

　　1、负责金融产品发行排期、信息披露、日常流动性管理和产品投资管理；

　　2、负责金融产品相关管理系统的产品交易录入及日常维护工作；

　　3、负责组合投资交易。

　　1、年龄35周岁以下,金融、经济、投资、会计、统计等相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具备3年（含）以上金融领域相关投资经验，较为全面地了解银行业务，熟悉各类金融产品相关监管政策；

　　3、具备良好的分析判断能力、文字综合能力，具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。

投

行

业

务

岗

2

名

　　1、负责投行项目执行工作，负责完成项目的寻找、调研、客户开发与维护、筛选、跟踪、评估、尽职调查、申报文件制作等；

　　2、负责撰写项目相应的尽职调查报告、投标文件、项目建议书、行业报告等文件；

　　3、负责项目的持续督导、后期管理等工作；

　　4、负责客户日常跟踪和客户发掘，包括信息搜集整理、行业动态了解等。

　　1、年龄35周岁以下,金融、经济、投资、会计、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具有2年以上投行业务相关工作经历，具备独立负责项目运作的经验及能力者优先；

　　3、具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调力、创新意识、团队合作精神和敬业精神；

　　4、具有良好的抗压能力，能适应经常出差的工作要求。

研

究

分

析

岗

1

名

　　1、研究国内外宏观经济、货币政策以及市场运行环境；

　　2、分析宏观经济各项数据、经济趋势和周期以及宏观经济对金融市场的影响；

　　3、负责跟踪宏观经济、政策和金融市场的变化，定期或不定期撰写分析报告，为金融市场部业务提供策略支持。

　　1、年龄40周岁以下，金融、经济、财会、数学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、具有5年以上银行投资、交易、风险研究等相关工作经验，具有突出的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐，有在大型金融机构总部工作经验者优先；

　　3、具备较强的逻辑分析、沟通表达能力。

风

险

审

查

岗

1

名

　　1、负责事中审核，依据内部操作管理办法、授权管理办法等对前台业务进行合法性、合规性审核；

　　2、负责定期对业务运行的风险状况进行独立评价并出具评价报告；

　　3、负责制定和更新各项业务风险管理办法、业务准入条件等相关制度性文件。

　　1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、具有3年以上银行风险研究、法律合规相关工作经验，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，有在大型金融机构总部工作经验者优先；

　　3、具备较强的风险调查能力、分析判断能力。

信

用

评

审

岗

1

名

　　1、负责对信用产品投资开展内部信用评级及跟踪评级，建立行业信用评级方法和评级模型；

　　2、负责独立开展项目的调研和分析，完成信用风险评级报告；

　　3、负责持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成行业研究报告；

　　4、负责对部门权限范围内的信用类资产进行授信审查；

　　5、负责信用风险监控，及时发布信用风险预警，出具风险事件处理意见。

　　1、年龄35周岁以下, 金融、经济、会计、统计、数理、管理、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；

　　2.具有3年以上金融领域相关工作经历，对投资风险管理、创新业务项目或产品管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验，具有2年以上信用评级机构或大型金融机构信用评估工作经验者优先；

　　3、具备较强的行业研究能力，对信用评级方法有较为深入的研究，具有一定建立评级模型的经验；

　　4、具备良好的财务分析能力、分析判断能力、文字综合能力，具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。

会

计

核

算

岗

1

名

　　1、负责按制度流程要求，完成债券结算和资金清算等工作；

　　2、负责部门业务数据统计分析、报表编制等工作；

　　3、负责部门重要物品的保管和文件资料档案的管理工作。

　　1、年龄35周岁以下，财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历；

　　2、具有5年以上结算统计、会计核算等后台相关工作经验，有在大型金融机构工作经验者优先；

　　3、精通excel等统计分析软件，具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力，具备较强的责任心。

　　2、金融市场部

需求

职位

人

数

岗位

职责

任职

条件

债

券

交

易

岗

2

名

　　1、负责开展债券一、二级市场投资及交易；

　　2、负责跟踪市场行情，提出见解及投资配置建议；协助制定债券投资策略，建立债券投资组合；

　　3、负责债券市场研究工作，跟踪宏观经济、政策和债券市场的变化，定期或不定期撰写分析报告；

　　4、负责市场主要投资机构的业务联系与开发工作。

　　5、负责与债券交易相关的日常业务综合管理工作。

　　1、年龄35周岁以下，金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具有3年及以上人民币债券交易经验或2年以上衍生产品交易经验，具有银行间市场本币交易员资格，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具；

　　3、爱岗敬业，诚实可靠，具有良好的职业操守，无不良记录。市场反应敏锐，能够迅速发现市场机会及潜在风险，执行力强，具有良好的团队合作精神和营销意识；

　　4、具有良好的沟通能力、表达能力和写作能力；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

资

金

交

易

岗

（本

外

币）

各

1

名

　　1、负责流动性管理头寸管理工作（本外币），负责开展资金市场交易（本外币）；

　　2、负责资金市场研究工作，跟踪宏观经济、货币市场动态，定期或不定期撰写分析报告；

　　3、负责市场主要投资机构的业务联系与开发工作。

　　4、负责与资金交易相关的日常业务综合管理工作。

　　1、年龄35周岁以下，金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具有3年及以上资金债券（本外币）交易经验或2年以上衍生产品交易经验，具有银行间市场交易员资格（本外币），熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具；

　　3、爱岗敬业，诚实可靠，具有良好的职业操守，无不良记录。市场反应敏锐，能够迅速发现市场机会及潜在风险，执行力强，具有良好的团队合作精神和营销意识；

　　4、具有良好的沟通能力、表达能力和写作能力；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

研

究

分

析

岗

1名

　　1、研究国内外宏观经济、货币政策以及市场运行环境；

　　2、分析宏观经济各项数据、经济趋势和周期以及宏观经济对金融市场的影响；

　　3、负责跟踪宏观经济、政策和金融市场的变化，定期或不定期撰写分析报告，为金融市场部业务提供策略支持。

　　1、年龄40周岁以下，金融、经济、财会、数学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、具有5年以上银行投资、交易、风险研究等相关工作经验，具有突出的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐，有在大型金融机构总部工作经验者优先；

　　3、具备较强的逻辑分析、沟通表达能力。

风

险

审

查

岗

1名

　　1、负责事中审核，依据内部操作管理办法、授权管理办法等对前台业务进行合法性、合规性审核；

　　2、负责定期对业务运行的风险状况进行独立评价并出具评价报告；

　　3、负责制定和更新各项业务风险管理办法、业务准入条件等相关制度性文件。

　　1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、具有3年以上银行风险研究、法律合规相关工作经验，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，有在大型金融机构总部工作经验者优先；

　　3、具备较强的风险调查能力、分析判断能力。

信

用

评

审

岗

1名

　　1、负责对信用产品投资开展内部信用评级及跟踪评级，建立行业信用评级方法和评级模型；

　　2、负责独立开展项目的调研和分析，完成信用风险评级报告；

　　3、负责持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成行业研究报告；

　　4、负责对部门权限范围内的信用类资产进行授信审查；

　　5、负责信用风险监控，及时发布信用风险预警，出具风险事件处理意见。

　　1、年龄35周岁以下, 金融、经济、会计、统计、数理、管理、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；

　　2.具有3年以上金融领域相关工作经历，对投资风险管理、创新业务项目或产品管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验，具有2年以上信用评级机构或大型金融机构信用评估工作经验者优先；

　　3、具备较强的行业研究能力，对信用评级方法有较为深入的研究，具有一定建立评级模型的经验；

　　4、具备良好的财务分析能力、分析判断能力、文字综合能力，具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。

会

计

核

算

岗

1名

　　1、负责按制度流程要求，完成债券结算和资金清算等工作；

　　2、负责部门业务数据统计分析、报表编制等工作；

　　3、负责部门重要物品的保管和文件资料档案的管理工作。

　　1、年龄35周岁以下，财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历；

　　2、具有5年以上结算统计、会计核算等后台相关工作经验，有在大型金融机构工作经验者优先；

　　3、精通excel等统计分析软件，具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力，具备较强的责任心。

　　五、应聘须知

　　1、符合应聘条件并有意应聘者，请登陆赣州银行网站https://www.bankgz.com下载《赣州银行应聘登记表》，按要求填写完整。

　　2、两寸免冠彩照两张、生活照一张、户口簿、身份证、学历学位证书等相关资格证书复印件。

　　3、上述材料邮寄地址：北京市西城区太平桥大街18号丰融国际大厦北区18楼，收件人：陈唯一，邮编：100032。

　　电子邮件简历投递邮箱：2450587325@qq.com

　　4、经初审合格后，我行将以电话通知笔面试时间，我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，恕不退还，敬请谅解。

　　5、报名截止时间：即日起2016至12月31日（以邮戳为准）。

赣州银行

2016年10月14日

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　　浙江稠州商业银行总行资产管理部诚聘

　　因浙江稠州商业银行总行资产管理部工作需要，公开诚聘以下职位工作人员：

岗位名称

(需求人数)

岗位

职责

任职

条件

资

产

投

资

岗

（3

人）

　　1.负责营销、筛选投资项目和维护投资交易机构；

　　2.负责拓展标准化、非标准化项目风险前端审查，包括但不限于风险管理、投资范围、交易方式等；

　　3.负责资产交易的操作及后续投后风险管理工作；

　　4.负责日常理财资产配置工作；

　　5.负责投资端监管数据的统计与报送；

　　6.负责理财估值系统的日常运作与新功能开发。

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.经济、金融、财务、理工类学科等相关专业；

　　3.三年以上商业银行或金融机构从业经历，两年以上集团客户管理工作经验；

　　4.对债权类业务架构、法律法规、政策文件有较深了解；

　　5.具有较强的学习能力、市场判断能力、营销能力、谈判能力、表达能力、客户管理能力，能承受较大工作压力，适应常规性出差；

　　6.能够熟练使用各种办公室软件；

　　7.具有从业经验，具备CPA、CFA证书者优先。

债

券

交

易

岗

（1

人）

　　1.从事交易所、银行间债券市场日常询价、谈判和交易业务，关注研究宏观经济走势、资金供求变化；

　　2.负责交易所、银行间客户营销和维护；

　　3.配合风险合规做好投资组合的监控，确保各项风控指标落实；

　　4.负责其他日常投资管理工作。

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.经济、金融、财务及理科等相关专业；

　　3.三年以上商业银行或金融机构从业经历，两年以上相关岗位工作经验；

　　4.熟悉银行债券、拆借等业务知识、相关法律法规及政策文件；

　　5.具有较强的学习能力、市场判断能力、营销能力、谈判能力、表达能力、客户管理能力，能承受较大工作压力，适应常规性出差；

　　6.具有从业经验者或有同业客户资源者，具备交易员从业资格优先。

产

品

运

营

岗

（1

人）

　　1.负责销售渠道管理；

　　2.拟定理财产品发行计划、档期安排，负责产品定价；

　　3.负责理财产品销售过程监控、督导和各渠道、各机构间的销售额度管理；

　　4.负责制定客户管理和客户信息管理的政策，理财业务营销工作的各类统计分析，撰写各类专题报告。

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.经济、金融、财务及营销等相关专业；

　　3.三年以上商业银行或金融机构从业经历，两年以上相关岗位工作经验；

　　4.熟悉银行理财业务及理财销售相关法律法规及政策文件；

　　5.具有较强的学习能力、市场判断能力、营销能力、谈判能力、表达能力、客户管理能力，能承受较大工作压力，适应常规性出差；

　　6.具有CFP、AFP等从业资格优先。

　　报名须知：

　　邮件方式报名：社会招聘登记表（请登录我行网站：www.czcb.com.cn，点击“人才招聘”——“资料下载”栏下载），附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管，恕不退还。

　　应聘邮箱：hr@czcb.com.cn

　　报名截止时间：2016年11月20日

　　联系电话：0571-87117717

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　　安徽桐城农村商业银行招聘公告

　　安徽桐城农村商业银行股份有限公司位于安徽省桐城市，2008年在安徽省安庆市率先完成从信用社到农村银行的嬗变，组建了安庆市第一家农村银行。2012年，改制组建农商银行挂牌开业。

　　安徽桐城农村商业银行自2008年12月22日组建安庆市第一家农村银行至今，走过整整8年改革发展之路，已发展成资产超百亿、纳税过亿元、总部在桐城、网点分布全国四个以上省（市）的农村银行（集团）公司。目前，安徽桐城农村商业银行在桐城市、安庆市、天长市、舒城县、枞阳县设有40家营业网点，拥有员工500余名，下设9家村镇银行，在安徽省内设有桐城江淮村镇银行、金寨江淮村镇银行、潜山江淮村镇银行、太湖江淮村镇银行，在直辖市天津设有天津江淮村镇银行，在花炮之乡浏阳设有湖南浏阳江淮村镇银行，在江西省设有江西婺源江淮村镇银行、江西信州江淮村镇银行。存贷款规模居安徽农商银行前列、桐城市银行同业首位。

　　安徽桐城农村商业银行高度重视人才培养，秉承“识才尊贤、见贤思齐”的人才理念，践行“以人为本、固本兴行”的管理理念，致力于打造最具人文关怀的品质银行。

　　因业务发展需要，现面向社会诚邀业界精英加盟，我行将提供良好薪酬福利待遇和发展平台。

　　一、岗位职数及资格条件

　　（一）内审部门负责人1名、财务部门负责人1名、合规部门负责人1名

　　1．基本条件

　　（1）具有完全民事行为能力；良好的守法合规记录；良好的品行、声誉；具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；认可本行企业文化，忠实与勤勉。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　2．学历和从业年限条件

　　（1）内审部门负责人、财务部门负责人：应具备本科以上学历，取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家认可的会计、审计专业技术资格考试），并从事财务、会计或审计等部门副职以上岗位工作2年以上。

　　（2）合规部门负责人：应具备法律相关专业全日制本科以上学历，并从事法务、合规等部门副职岗位管理工作2年以上。特别优秀人员适当放宽。

　　（二）市场营销部负责人1人、异地支行（安庆支行、天长支行、舒城支行、枞阳支行）副行长4人。

　　1．基本条件

　　（1）具有完全民事行为能力；良好的守法合规记录；良好的品行、声誉；具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；个人及家庭财务稳健，具有担任拟任职务所需的独立性；认可本行企业文化，忠实与勤勉。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　2．学历和从业年限条件

　　应聘者应具备本科以上学历，从事客户营销部门或支行副职岗位工作2年以上。具有较好客户资源人员优先。

　　（三）客户经理10名

　　1．基本条件

　　（1）具有完全民事行为能力；良好的守法合规记录；良好的品行、声誉；具有相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；个人及家庭财务稳健，认可本行企业文化，忠实与勤勉。

　　（2）年龄35周岁以下。

　　2．学历和从业年限条件

　　应聘者应具备全日制本科以上学历，从事客户营销岗位工作2年以上。具有较好客户资源人员优先。

　　二、人员待遇

　　一经录用，为本行合同制员工。

　　三、应聘方式

　　1.报名时间即日起至2016年11月13日止,报名者请登录https://special.zhaopin.com/pagepublish/39192193/index.html在线投递简历。

　　2.应聘者应如实填写简历并承诺信息属实，未来如发现信息不符或不真实将取消录用资格。

　　3.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收招聘相关信息。

　　4.本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　5.我们不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请提高警惕，谨防受骗。

2016年10月27日

　　6

　　大连银行总行各部门及北京分行招聘公告

　　大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，注册资本为68亿元，东方资产为第一大股东，持有股份34.2亿股，持股比例为50.29%。大连银行控股股东--中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。

　　目前，大连银行在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行。全行现有员工近6000人，除8家异地分行外，在大连地区设有4家中心支行，全行共有169个营业网点。截至2016年9月末，大连银行资产总额2,826亿元，各项贷款余额1,465亿元,各项存款余额1,913亿元。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志全球前一千家大银行排名中，大连银行位列第329位。

　　展望未来，大连银行将以先进的股份制银行为发展标杆，充分依托东方资产集团公司的全牌照金融平台优势，加快集团协同业务发展，不断优化调整业务布局，打造差异化经营特色，综合运用“商行+投行”的业务模式，大力拓展轻资本业务，进一步加大对中小企业的支持力度，推动传统零售银行向财富管理银行转型，探索建立同业业务资产管理新模式，全面推动业务转型发展，逐步向轻资本、市场化、精细化、智能化的现代银行迈进，力争早日成为具有差异化竞争优势的全国性股份制商业银行。

　　根据业务发展需要，大连银行现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。

　　一、党群宣传部、法律合规部招聘

　　㈠总行党群宣传部品牌宣传岗

　　1、招聘人数：1名 工作地点：大连

　　2、岗位主要职责：

　　针对企业VI 建设和品牌宣传，进行平面、动画等创意设计、H5设计；负责企业宣传出版物的设计、制作与创新；负责企业自媒体日常宣传、设计工作；负责与开发人员配合完成内外部网站等前台页面设计和编辑；其他与美术设计相关的工作。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，电脑美术、广告艺术设计、文案策划、多媒体创意等相关专业；

　　②具有三年以上相关工作经验，有移动端项目经验(需提供作品集)，了解互联网行业规范的设计流程，具有娴熟的设计技巧，熟悉当今的UI设计趋势；

　　③熟练使用各类设计和办公软件，精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CorelDRAW、AI、3D Max、Flash、AE等常用工具软件的应用；

　　④热爱设计，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准，喜欢研究自媒体等新鲜事物。

　　㈡总行法律合规部内控管理岗

　　1、招聘人数：1名 工作地点：大连

　　2、岗位主要职责：

　　负责制订内部控制、合规管理及操作风险相关的管理规划；建立和完善相关的政策及制度；负责规划、设计内控制度体系，实时跟踪内控制度建设情况；负责制订内部控制评价办法及年度评估方案并实施现场检查，出具评估考核报告；负责设计并建立监测模型、合规风险及操作风险，分析整体状况及趋势；负责审核各项政策、制度、操作流程的合规性，出具合规审核意见，确保其符合法律、法规的要求；负责制订并落实合规文化建设方案，组织开展合规宣传与教育培训；负责关注并持续跟踪监管政策的最新变化，确保各项经营活动依法合规。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生（含）以上学历；

　　②具有5年（含）以上金融行业从业经验且3年（含）以上银行合规/内控管理/操作风险管理相关岗位工作经验，熟悉国家及银行金融法规、政策，具备较强的合规知识和一定风险分析、评估能力。

　　③具备较好的团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心。

　　④熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，富有团队精神，具备较强的组织协调和沟通表达能力。

　　法律审查岗

　　1、招聘人数：2名 工作地点：大连

　　2、岗位主要职责：

　　建立健全法律事务管理相关规则制度和流程；参与项目的讨论、谈判，识别法律风险，出具法律会签意见并负责项目合同的法律审查；负责法律事务管理与合同管理，负责合同的审查、标准化合同范本的制定；参与诉讼及非诉法律纠纷处理，提供法律支持和建议，制订诉讼策略，指导相关人员或外部律师代理参与诉讼或仲裁；处理银行经济纠纷及知识产权纠纷等；负责法制建设及法律宣传工作；负责国家相关法律法规政策跟踪及培训；负责案例总结及法律风险提示发布。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，法学专业；

　　②具有3年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；

　　③通过司法考试、持有律师从业资格证者优先。

　　反洗钱管理岗

　　1、招聘人数：2名 工作地点：大连

　　2、岗位主要职责：

　　负责反洗钱非现场监管数据的收集、整理与上报工作；筛选、辨别重大可疑交易，复审交易信息，确保真实准确；定期组织更新和完善反洗钱内控制度，操作流程等；跟踪评估反洗钱监管措施和要求，向监管部门报告管理情况；组织并监督管理日常反洗钱工作，完成反洗钱风险自评估、评级、年度报告工作，组织培训与宣传；协助相关部门完成反洗钱合规咨询工作；其他洗钱风险事件的应急处置与管理。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，计算机、金融相关专业；

　　②具备3年（含）以上银行反洗钱/反恐怖融资相关岗位工作经验，熟练应用计算机操作系统，熟悉国家金融法规、反洗钱监管政策，具备较强的反洗钱合规知识和一定风险分析、评估能力。具有反洗钱从业资格证书者优先；

　　③具有较强的文字表达、交流沟通、组织协调能力，具有良好的英语表达能力者优先。

　　④了解银行业务和反洗钱系统操作流程，掌握反洗钱相关法律法规和大连银行各项内控制度和管理要求；

　　⑤具备良好的职业操守，能保守反洗钱工作秘密，从业中无不良记录。

　　⑥熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，富有团队精神。

　　二、总行投资银行部招聘

　　（一）总行投资银行部副总经理

　　1、招聘人数：1名 工作地点：北京

　　2、岗位主要职责：

　　制定并执行部门业务发展战略、年度计划及各项业务制度；督导及监测各经营单位投行业务计划完成进度，提出业务指导建议；开展全行直融类投行业务产品体系建设与业务资质申请工作；领导直营团队投行项目营销及客户维护，开展各项投行业务，创造利润；开展部门日常管理工作；行使部门固定资产和其他资产管理权。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②8年（含）以上国有银行、股份制银行及上市城商行总行投行业务、金融市场业务、资产管理业务从业经历；5年（含）以上相关部门管理经验；

　　③具有较强的监管沟通能力、创新意识和学习能力、良好的团队精神及综合素质；

　　④具备扎实的经济金融基础，熟悉监管政策、行业趋势，精通业务经营和实务操作，兼具风控合规经

　　验和系统运营能力者优先；

　　⑤有牌照类投行业务（债务融资工具业务、资产证券化业务等）及股权投资业务操作经验者优先。

　　（二）总行投资银行部总经理助理

　　1、招聘人数：1名 工作地点：北京

　　2、岗位主要职责：

　　参与制定并执行部门业务发展战略、年度计划及各项业务制

　　度；参与督导及监测各经营单位投行业务计划完成进度，提出业务指导建议；具体开展全行直融类投行业务产品体系建设与业务资质申请工作；协助副总经理，参与指导直营团队投行项目营销及客户维护，开展各项投行业务，创造利润；参与领导部门日常管理工作。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②6年（含）以上国有银行、股份制银行及上市城商行总行投行业务、金融市场业务、资产管理业务从业经历；3年（含）以上相关部门管理经验；

　　③具有较强的监管沟通能力、创新意识和学习能力、良好的团队精神与综合素质；具备扎实的经济金融基础，熟悉监管政策、行业趋势，精通业务经营和实务操作，兼具风控合规经验和系统运营能力者优先；

　　④具有牌照类投行业务（债务融资工具业务、资产证券化业务等）及股权投资业务操作经验者优先。

　　（三）总行投资银行部结构化融资与并购中心产品经理岗

　　1、招聘人数：5名 工作地点：北京

　　2、岗位主要职责：

　　审查及协助经营单位设计企业客户债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资方案；提供企业管理、财会制度和合规会计处理形式的建议；对企业资本结构与偿债能力、盈利能力与质量进行有效评估；参与相关银行自有资金对接企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资产品的研发和设计；参与建立和完善管理企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资相关的制度、流程、合同、标准等内容。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②3年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资、律师等岗位相关从业工作经历；高级产品经理相关工作年限应不低于5年（含）；

　　③熟悉各类融资交易结构，具备独立设计融资方案和产品架构的能力；熟悉企业融资相关国家法律法规和监管政策；

　　④具备较强的行业研究、产品创新、研发能力；

　　⑤有股权投资业务操作经验者优先。

　　（四）总行投资银行部法律合规岗

　　1、招聘人数：1名 工作地点：北京

　　2、岗位主要职责：

　　负责部门日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案；受理部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；开展债务融资工具主承、承分销、资产证券化等直融类投行业务的合法合规性审查工作，对直营团队业务的交易架构、授信调查报告真实性、客户财务数据及经营情况真实性、交易执行与投后管理合规性等进行法律性审查，并提出法律意见。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过35周岁（含），条件优异者可适当放宽；

　　②法律、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，且具有法律、金融、经济等专业的海外留学经历；

　　③2年（含）以上律师事务所从业工作经历；

　　④熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；熟悉欧美等国涉及跨境并购及投资的相关金融法规及政策；

　　⑤具有跨境并购业务经验者优先录用。

　　（五）总行投资银行部业务分部投行业务总监岗

　　1、招聘人数：1名 工作地点：深圳1名

　　2、岗位主要职责：

　　至少主管2个（含）以上直营团队；根据部门整体规划，制定所辖直营团队年度任务指标与实施方案，并确保完成；制定所辖直营团队内部管理办法、团队建设制度、奖励及罚则措施等；制定所辖直营团队年度营销方向、重点工作及主要措施；参与管理所辖直营团队客户经理及产品经理；确保业务合法合规性，防范业务风险，对所辖直营团队上报项目负直接责任；开展所辖团队的内部日常管理工作，承担日常运营环节的工作组织与业务指导。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②6年（含）以上股份制银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、私募股权投资等岗位从业工作经历；3年（含）以上团队管理经历，具有丰富的实务操作管理经验和较强的团队协作精神；

　　③具有明确可营销的客户资源，可带领所辖团队迅速营销项目；

　　④有股权投资业务操作经验者优先。

　　（六）总行投资银行部直营团队团队经理岗

　　1、招聘人数：4名 工作地点：北京2名、深圳2名

　　2、岗位主要职责：

　　根据部门整体规划，制定本团队年度任务指标与实施方案并确保完成；制定本团队内部管理办法、团队建设制度、奖励及罚则措施等；制定本团队年度营销方向、重点工作及主要措施；管理本团队客户经理及产品经理；确保业务合法合规性，防范本团队业务风险，对本团队上报项目负直接责任；开展团队内部日常管理工作，承担日常运营环节的工作组织与业务指导，承担团队难度较大、问题较复杂的具体业务作业工作。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②5年（含）以上股份制银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、私募股权投资等岗位从业工作经历；

　　③具备2年（含）以上团队管理经历，具有丰富的实务操作管理经验和较强团队协作精神；

　　④具有明确可营销的客户资源，可带领团队迅速营销项目；具有较强组织推动、项目管理、综合协调能力；

　　⑤有股权投资业务操作经验者优先。

　　（七）总行投资银行部直营团队产品经理岗

　　1、招聘人数：6名 工作地点：北京

　　2、岗位主要职责：

　　根据部门年度营销指引与营销重点，向直营团队客户经理提供如鼓励性行业及产业、客户与业务准入标准、主推产品及方案模板、营销活动计划、激励措施等方面指导；与直营团队客户经理协作，参与重要项目营销与洽谈；开展直营团队的业务拓展及项目推进的支持与辅导工作，完成拟订融资方案及相关材料；进行各项融资风险评估，建立财务测算模型，进行可行性分析论证，参与融资项目的尽职调查，撰写尽职调查报告等；开展交易通道推荐、交易环节监控、协调及配合出账与清算、协助投后管理和突发事件应急处理等；参与本团队客户经理任务进度监测与考核；组织开展团队内部业务培训。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以

　　上学历，条件优异者可适当放宽；

　　②5年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资、律师等岗位相关

　　从业工作经历；

　　③熟悉各类融资交易结构，具备独立设计融资方案和产品架构的能力； 熟悉企业融资相关国家法律法

　　规和监管政策；

　　④有股权投资业务操作经验者优先

　　（八）总行投资银行部直营团队客户经理岗

　　1、招聘人数：10名 工作地点：北京6名、深圳4名

　　2、岗位主要职责：

　　挖掘具有融资需求的客户资源，开展尽职调查，协同产品经理制定融资方案，参与投标，完成项目营

　　销；在资本市场上寻找符合本行风控要求与政策规定，具有较高投资价值的投资产品，并完成上报；开展拟投项目的初步风险甄别及部门内部项目立项工作；跟进审批通过项目进展、法律合同签署、交易执行、出账协调等工作；作为投资风险的第一责任人，协助开展项目投后管理工作；定期开展所投项目的信用风险评估、监测、压力测试与风险排查工作；关注借款方、回购方、担保方的重大事项及突发事件。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制本科（含）以上学历；条件优异者可适当放宽；

　　②1年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资等岗位从业工作经历；高级经理需具有3年（含）以上相关机构从业经历；

　　③具有明确、可营销的目标客户资源，可迅速获取优质项目；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；

　　④有股权投资业务操作经验者优先。

　　二、招聘主要程序

　　对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。

　　三、报名须知

　　1、应聘人员原则上要求“985、211工程”院校及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校毕业。海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

　　2、应具备金融业或所应聘岗位要求的工作年限，有在国内外金融机构（包含银行、信托公司、证券公司、保险公司、基金公司等、评级公司、会计师或律师事务所）从事投行、投资、资管、专业咨询等相关从业经验者优先考虑。具有CFA、FRM、CPA、律师资格（经济法方向）等证书者优先。

　　3、工作地点在北京的，具有北京户口优先；工作地点在上海的，具有上海户口优先；工作地点在深圳的，具有深圳户口优先。

　　4、符合条件的应聘者请填写《大连银行应聘登记表》（见附件），并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行人力资源部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱Thzhaopin@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。

　　报名截止时间为2016年11月30 日。

　　联系人：班先生 王女士

　　联系电话：0411-82311975 0411-82311750

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